Soluciones globales para su empresa

La gestión adecuada de los recursos humanos y del área laboral en las empresas es hoy más importante que nunca. Las constantes modificaciones legislativas hacen necesaria una adaptación permanente en un mercado tan cambiante. XIRE Asesores cuenta con profesionales altamente cualificados y en formación continua, con gran capacidad de trabajo y responsabilidad.

 

Tecnología líder

XIRE Asesores ofrece soluciones globales para sus clientes en materia de Relaciones Laborales, Seguridad Social y Recursos Humanos, pretendiendo buscar siempre la mejor solución a los retos planteados.

Disponemos de uno de los mejores programas para la realización de las nóminas y seguros sociales, por lo que nuestros clientes y sus empleados pueden acceder virtualmente a nuestro sistema y consultar toda su información de índole laboral en cualquier momento.

 

Laboral

  • Nóminas y seguros sociales
  • Convenios
  • Tramitación de altas, bajas y variación de datos
  • Contratación laboral
  • Preparación y/o asistencia a inspecciones laborales.
  • Reorganizaciones y descentralización productiva
  • Declaraciones trimestrales
  • Procedimientos administrativos y contenciosos
  • Auditorías Socio-laborales
  • Pensiones y jubilaciones
  • Planes de Prevención de Riesgos Laborales
  • Contratos y retribuciones a directivos
  • Estudios “Retribución flexible” y beneficios sociales para ahorro de costes e impuestos (IRPF)
  • Asesoramiento integral permanente

 

Recursos Humanos

  • Reclutamiento y selección estratégica de recursos humanos
  • Análisis de puestos y ocupaciones
  • Diseño, estructura y organización del trabajo
  • Formación y desarrollo de recursos humanos
  • Compensación y políticas retributivas
  • Gestión por competencias
  • Gestión y evaluación del desempeño
  • Auditoría de recursos humanos
  • Consultoría de RRHH
  • Prevención de riesgos laborales
  • Gestión de conflictos
  • Gestión del cambio
  • Técnicas de evaluación (entrevistas, test, estudios de satisfacción, clima y compromiso laboral)
  • Gestión de equipos
  • Habilidades directivas e interpersonales
  • Motivación laboral

 

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